以下收集了4篇关于「红头文件通知范文」的工作范文供大家借鉴参考，希望能帮助大家在工作中写红头文件范文相关文档的时候提供一个有效的参考，助你解决相关写作问题。
no.1 红头文件通知范文-第1篇
金属制品有限公司文件
发[] 02号
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任命书
公司各部门：
根据公司发展需要，现任命为金属制品有限公司行政部副总经理。
以上任命决定自发布之日起即执行
滁州市金属制品有限公司
20xx年x月x日总经理：
(印章)
发： 公司各部门
no.2 红头文件通知范文-第2篇
*公司文件
宁同字〔〕第003号
关于员工考勤管理制度实行的通知
各部门：
为规范和加强公司各部门员工上下班时间及请假等考勤管理，为准确核算工资提供依据，我公司现制定《*公司员工考勤管理制度》，请公司全体员工认真学习，严格执行。 特此通知
附 件 ：《 公 司 员工考勤管理制度》
20xx年x月x日
主送：总经理
抄送：财务部 人事部 项目部
共印4份(归档1份)
no.3 红头文件通知范文-第3篇
xxxxxx有限责任公司
文 件
xxx总字(xxxx)第00x号
★
人 事 任 命 书
根据公司经营发展需要，决定对xx同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx为xxx有限责任公司企划部主管，负责公司xx部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：
签 章：
日 期：20xx年x月x日
主题词：xxxx 人事任命 通知 主 送：xxxxx
抄 送：xxxx xxx公司 xxxx年x月xx日印发
no.4 红头文件通知范文-第4篇
集团公司党委：
我公司按照集团公司党发〔2019〕7号文件要求，对八项规定检查出的问题按项进行整改：
1、制度建设方面：一是按照相关要求，重新梳理有关八项规定的相关制度，并以红头文件下发，保证工作流程，职责明确，切实可行。二是财务管理制度结合企业“公司制”改革进行梳理，对相关制度及时进行废止或修订。
2、商务接待方面及差旅费方面：对违规和超标准乘坐交通工具费用清退34人共计31673元，要求一月内清退完成。
3、用车用房方面：一是结合办公用房原始建筑格局，按照改造确保使用的原则，在不超过相关标准的范围内，重新梳理用房制度，并通过板墙隔离方式对超标办公用房进行分割间隔。二是借用其他公司的车辆予以退还。三是不再实行私车公办进行油费报销方式。
公司将以本次落实整改为契机，紧盯老问题，关注新动向，在落实八项规定精神上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好四项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工持续学习中央八项规定和集团公司相关规定精神，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，不断建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是狠抓时间节点。以元旦、春节等节假日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。四是严肃查处。充分发挥公司纪委监察监督作用，保持高压态势，对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，坚决纠正不正之风，不断推动作风建设持续深化，为公司健康发展提供有力保证。